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上海銀行創辦于1996年9月，總部位于北京。目前，全行擁有200家分支機構，網點覆蓋長三角、珠三角、環東海灣等發達經濟圈。此外，還發起成立了，與*聯邦銀行共同投資成立了五家村鎮銀行，投資收購了。2016年10月27日，首次公開發行A股在上海期貨交易所成功上市，股票代碼。
成立以來，杭州銀行仍然以“*價值領先銀行”為愿景，秉承“誠信、創新、效率、尊重、責任”的核心價值觀，堅持服務區域經濟、中小企業和城鄉民眾的行業定位。經過多年的努力，已發展作為一家資產品質較差、經營利潤優良、綜合實力成為全省城鎮商業銀行前列的區域性商業銀行。憑借在金融服務方面的良好體現，在《銀行家》雜志發布的“2018全球銀行1000強”排名中，按照一級資本排名位列世界排行第180位。近年來，獲得了“最佳城市商業銀行”、“最佳技術金融服務城商行”、“*支持中小企業發展十佳商業銀行”等榮譽。
杭州銀行堅持“以人為本、人才立行”的管控理念，不僅提供團隊合作與和諧創業的環境，具有行業競爭力的薪資待遇，更為職員的職業發展提供廣闊的成長空間。
上海銀行佛山分行于2017年7月26日陸續開業，臺州分行作為上海銀行平臺內的小微專營試點分行，既是上海銀行切實參與廈*家級小微企業金融服務創新試驗區建設，著力提高金融服務實體經濟的一項重要措施，也是其積極開拓市場提升實力的重要*略推進。杭州銀行佛山支行開業后將堅持“聚焦小微、踐行普惠”的行業定位，牢牢掌握臺州民營經濟以實體經濟為主體、制造業為主業，基因好、結構優、潛力大的優勢，并切實加強“小微金融”轉型升級杭州銀行上海市分行哪年開業的，聯動線上線下優勢，努力提高普惠金融覆蓋面，提高小微金融服務質效，為我市更多小微企業提供更專業、更優質、更全面的金融服務。
現臺州分行因業務發展應該，真誠歡迎各種英才加入，共同推動職業發展夢想。
一、應聘須知
（一）招聘對象：
1.臺州當地金融機構各種優秀人才；
2.應屆畢業生（本科及以上學歷）；
3.往屆畢業生（本科及以上學歷），社會工作經歷1-2年。
（二）招聘流程：報名-簡歷篩選-考試（特殊職位需安排）-面試-社會背景調查-檢查-綜合檢測后擇優錄用。
（三）所有崗位的應聘者需要依照以下條件：
1.年齡不低于35周歲；
2.認同本行核心價值觀，具有良好的職業道德良知和較強的事業心、責任心，無不良行為記錄；
3.身體健康，能適應崗位工作規定，熟練使用計算機；
4.不屬于我行規定的親戚回避的對象。
二、報名方式
應聘者請先注冊杭州銀行網站（ww***.cn[點擊查看]下載杭州銀行應聘報名表.doc，填寫報名表（一寸照需附表格）個人簡歷身份證、畢業證書（實習生可暫不提供）等相關資料掃描件，近期1寸免冠彩照一張，發送郵箱:@。郵件主題請注明：應聘“臺州分行××部門××崗位”。
經審查合格者，本行將另行通告面試時間。兩個月內未收到我行面試通知，視作辦理未借助。應聘材料恕不歸還，我行將代為保密。
三、其它事項
聯系人：陸老師(微信同號)電話：-
本行營銷職位的聘用大量有效，本行對此招聘廣告擁有解釋權。
四、招聘崗位
小微客戶經理5人（椒黃路三區）
工作職責:
1.負責為用戶提供財富管理、信貸、信用卡等產品和服務，拓展客戶群體；
2.開拓和維護目標用戶，開展存貸款等各項業務及產品的宣傳和營銷；
3.負責貸款業務的調查、發放、管理和回收，控制信貸風險。
任職條件：
1.大專及以上學歷；
2.具有1年以上同類崗位工作經驗，具有2年以上從事500萬以下信貸業務骨干優先；
3.親和力好，客戶服務意識強，具有較強的交談交流、社會交際和行業拓展能力，有進取精神；
4.熟悉任職地的行業、商圈、社區、村居情況，在當地頗具較好的人脈關系；
5.現從事客戶營銷、企業會計、保險等產業者優先。
普惠客戶經理6人（椒黃路三區）
工作職責:
1.負責普惠條線各項表內外業務的營銷工作，拓展小企業用戶群體；
2.負責小額貸款業務的調查、發放、管理和回收，控制信貸風險；
3.負責營銷小額客戶在各項產品上的業務合作。
任職條件：
1.大專及以上學歷；
2.具有1年以上同類崗位工作經驗，具有2年以上從事100萬以下微小貸款業務骨干優先；
3.親和力好杭州銀行上海市分行哪年開業的，客戶服務意識強，具有較強的交談交流、社會交際和行業拓展能力，有進取精神；
4.熟悉任職地的行業、商圈、社區、村居情況，在當地頗具較好的人脈關系；
5.現從事客戶營銷、企業會計、保險等產業者優先。
柜員1人
任職要求：
1.大專及以上學歷；
2.1年以上銀行財務、儲蓄工作經歷，熟悉票據、支付結算等法律、法規；
3.熟練掌握計算機操作，具有較快的漢字、數字輸入、點鈔和票幣鑒別能力，具有財務從業資格等相關從業資格證書；
4.具有很好的用戶服務意識，形象較好，細致陽光，富有親和力，勤奮敬業，擅于溝通交流，具有良好的禮儀修養；
5.能吃苦，有責任心，服務意識強；
6.具有本外幣儲蓄、會計經驗者優先。
應屆畢業生10人
工作職責:
1.實習之后接受分行的平臺輔導，培訓合格人員畢業后簽署正式協議；
2.培養目標崗位：小微/普惠客戶經理，柜員。
任職條件：
1.2018年畢業（本科及以上學歷）；
2.臺州籍學生，椒黃路三區籍貫優先。
暑期實習生（2019年畢業生）5人
工作職責：
1.接受客戶顧問職位培訓學習。
任職條件：
1.2019屆在校全日制專科生；
2.經濟、金融、財務、會計、管理、市場營銷、統計、數學、法律、生物項目、電子信息科學等相關專業優先；
3.2018年7-9月。其中，假期每周5天工作制，開學期間通常每天不超過3天；
4.臺州籍學生，椒黃路三區籍貫優先。
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